انواع طرح تدبیر ابتدایی و برنامه سالانه بر اساس طرح تدبیر سال  1402-1403, اهمیت برنامه سالانه طرح تدبیر ابتدایی در سال  1402-1403, برنامه سالانه آموزگار بر اساس طرح تدبیر  1402-1403, برنامه سالانه طرح تدبیر ابتدایی برای سایر پست های سازمانی در سال  1402-1403, برنامه سالانه مدیر بر اساس طرح تدبیر 1402-1403, برنامه سالانه مربی بهداشت بر اساس طرح تدبیر 1402-1403, برنامه سالانه مربی پرورشی بر اساس طرح تدبیر  1402-1403, برنامه سالانه مشاور بر اساس طرح تدبیر 1402-1403, برنامه سالانه معاون آموزشی بر اساس طرح تدبیر ویژه  1402-1403, برنامه سالانه معاون اجرایی بر اساس طرح تدبیر 1402-1403, برنامه سالانه معاون فناوری بر اساس طرح تدبیر  1402-1403, برنامه سالانه معاون پرورشی بر اساس طرح تدبیر  1402-1403, دانلود طرح تدبیر ویژه سال 1397, طرح تدبیر ابتدایی ویژه  1402-1403, طرح تدبیر مدارس ابتدایی سال , طرح تدبیر مدارس استثنایی , طرح تدبیر مدارس شاهد 1402-1403, طرح تدبیر مدارس قرآنی 1402-1403, طرح تدبیر مدارس هیئت امنایی, وظایف مدیر در طرح تدبیر ابتدایی سال  1402-1403

طرح تدبیر ابتدایی ویژه  1402-1403

انواع برنامه سالانه ویژه سال  1402-1403سایت درسی فایل به این دلیل است که این مجموعه بر اساس وظیفه خود نسبت به تنظیم برنامه سالانه بر اساس طرح تدبیر مدارس ابتدایی اقدام نموده است. در این برنامه ها که جدیدترین برنامه سالانه طرح تدبیر می باشد، فرایندهای مهم و اساسی با تأکید بر برنامه‌ریزی ، توسعه مشارکت ، ارزیابی مداوم ، اصلاح و بهبود و در نهایت دستیابی به آموزش و یادگیری با کیفیت ، مورد توجه قرار گرفته است. این برنامه سالانه طرح تدبیر در صدد است  تا به مدیران جهت اعتلای نظام آموزشی و سطح مدیریت مدرسه کمک نماید. در واقع برنامه سالانه بر اساس طرح تدبیر تفکر جدیدی است که به مدیران عزیز در راستای هر چه دقیقتر اجرا نمودن برنامه های آموزشی و پرورشی مدرسه کمک می کند.

انواع طرح تدبیر ابتدایی و برنامه سالانه بر اساس طرح تدبیر سال  1402-1403

در نظام آموزشی ما طرح تدبیر به اشکال مختلف و در مدارس مختلف اجرا می گردد. همچنین علاوه بر مدیران ابتدایی دولتی سایر مدارس نیز برنامه سالانه و تقویم اجرایی خود را بر اساس طرح تدبیر تنظیم می کنند. بنا بر این طرح تدبیر به انواع زیر دسته بندی می گردد.

• طرح تدبیر مدارس ابتدایی سال  1402-1403

• طرح تدبیر مدارس استثنایی  1402-1403

• طرح تدبیر مدارس قرآنی 1402-1403

• طرح تدبیر مدارس شاهد97-98

• طرح تدبیر مدارس هیئت امنایی1397-1398

توجه داشته باشید در سال تحصیلی اخیر تغییرات مهمی در طراحی برنامه طرح تدبیر صورت گرفته است. از جمله این تغییرات می توان به کاهش تعداد فعالیت ها در جدول شماره ۶ (فرم ارزیابی بهبود فرایندها) ، اصلاح برخی از  فعالیت ها  بر اساس نظرات حوزه های مرتبط ستادی ، جدول برنامه عملیاتی سالانه ، مشوق ها  و راهنمای سامانه اشاره نمود . انتظار می رود تغییرات به عمل آمده زمینه را برای اجرای موفق تر برنامه نسبت به سال های قبل فراهم نماید. در این راستا بانک فایل پژوهشی معلمان همواره جهت ارتقا بخشی به اجرای این برنامه از نظرات و پیشنهادات سازنده ، استقبال می نماید .

اهمیت برنامه سالانه طرح تدبیر ابتدایی در سال  1402-1403

در دنیای امروز با توجه به اینکه روند بالا رفتن سطح علم و فناوری در دنیا به شدت سیر صعودی به خود گرفته است سطح انتظارات از مدارس و عوامل آموزشی آموزشگاه ها نیز بسیار بیشتر شده است.در پی این اتفاق همه پژوهشگران دنبال این قضیه هستند که به جهت پاسخگویی به نیاز علمی و آموزشی افراد جامعه طرح و پروژه هایی را ابداع نمایند و در راستای بهبود وضعیت و شرایط مدارس و آموزشگاه ها به کار بندند.

آنچه مسلم است اینکه حاصل تجربیات پژوهشگران عرصه علم و ادب می بایست در مدارس نیز به صورت عملی پایه گذاری گردد و به بررسی تاثیرات مثبت و منفی آن بر روی دانش آموزان و معلمان و سایر عوامل مدارس پرداخته گردد.نمونه بسیار مهمی از تجارب پژوهشگران در راستای طراحی پروژه های سالانه و برنامه عمل مدیران طرح تدبیر ابتدایی است. در واقع پژوهشگران و عوامل آموزشی با بررسی و پایه گذاری برنامه سالانه بر اساس طرح تدبیر به مدیران و سایر پست های سازمانی کمک می کنند که استراتژی و نگارش اقدامات و فرایند های قابل اجرای خود را بر این اساس پایه ریزی نمایند.

برنامه سالانه مدیر بر اساس طرح تدبیر  1402-1403

باید گفت مدیریت مدرسه یک فرایند انسان سازی تمام عیار است. چرا که هم ورودی و هم خروجی آن عامل انسانی است. مدیران به عنوان مهمترین عضو این فرایند وظایف سنگینی بردوش دارند. چرا که تعالی انسانی را باید به طور کامل اجرا نمایند. بر همین اساس است که برنامه عمل مدیران به صورت برنامه سالانه و تقویم اجرایی می بایست مبتنی بر نیاز های واقعی جامعه بوده و منابع در دسترس و امکانات موجود نیز از موضوعات اساسی و اصلی است که به مدیریت مدرسه کمک می کند.

در مدیریت مدرسه ، عامل انسانی به عنوان ورودی، فرایند و خروجی نظام مدرسه از اولویت و اهمیت بسیار بالایی برخوردار است و می‌توان گفت که مدیریت مدرسه، مدیریت انسان‌ها می‌باشد که برتعالی انسانی و جامعه بنا شده است.در این راستا طرحی که بیشترین کمک را به مدیران عزیز بخصوص در مقطع ابتدایی می کند طرح تدبیر می باشد.

دانلود طرح تدبیر ویژه سال  1402-1403

این برنامه در صدد تقویت بحث مشارکت اولیاء و معلمان و همچنین دانش آموزان در مباحث مدرسه و همچنین بسط و گسترش ارزشیابی و توسعه فرهنگ آن و در نهایت کیفیت بخشی به امور مدرسه است. این جاست که مدیران با عمل به دستورات مندرج در این طرح و مستندات طرح تدبیر می توانند به ارزیابان و کارشناسان طرح تدبیر جهت خود ارزیابی اعلام آمادگی نمایند.ما در بانک فایل پژوهشی معلمان امیدواریم با ارائه نمونه های کاملی از برنامه سالانه بر اساس طرح تدبیر و اجرای آن توسط مدیران توفیقات روز افزونی شامل مدیران و سایر عوامل آموزشی گردد.

برنامه سالانه طرح تدبیر ابتدایی برای سایر پست های سازمانی در سال  1402-1403

سایر پست های سازمانی نیز می بایست برنامه سالانه خود را بر اساس طرح تدبیر محیا نمایند که عبارتند از :

1. برنامه سالانه معاون آموزشی بر اساس طرح تدبیر ویژه  1402-1403

2. برنامه سالانه معاون پرورشی بر اساس طرح  1402-1403

3. برنامه سالانه مربی پرورشی بر اساس طرح تدبیر  1402-1403

4. برنامه سالانه معاون اجرایی بر اساس طرح تدبیر  1402-1403

5. برنامه سالانه معاون فناوری بر اساس طرح تدبیر  1402-1403

6. برنامه سالانه مشاور بر اساس طرح تدبیر  1402-1403

7. برنامه سالانه مربی بهداشت بر اساس طرح تدبیر  1402-1403

8. برنامه سالانه آموزگار بر اساس طرح تدبیر  1402-1403

دانلود نمونه صورتجلسات شورای معلمان

نمونه دفتر شورای معلمان در قالب ورد

دفتر تکمیل شده شورای معلمان مدرسه

دفتر شورای معلمان به همراه صورتجلسات کامل شده در قالب ورد به شرح ذیل می باشد که دانلود آن توسط تیم مجرب درسی فایل توصیه و تضمین می گردد بصورت تیتر ...خاص فایل | نمونه صورت جلسه شورای معلمان ابتدایی - خاص فایلصورت جلسات شورای معلمان ابتدایی صورت جلسات شورای معلمان ابتدایی در این لحظه در خاص فایل بعد انتشار فایل های تقویم اجرایی ٬ تقویم اجرایی بر اساس طرح ...آزمون های پایه ی اول تا ششم - صورت جلسه شورای آموزگاران دبستانصورت جلسات شورای آموزگاران دبستان شهید مقصودی صورت جلسه ی شماره ی 1 مـورخ 6 / 7 / 1392 صورت جلسه ی شماره ی 2 مـورخ 27 / 7 / 1392 صورت جلسه ی شماره ی 3 مـورخ ...دانلود صورتجلسه شورای معلمان / دفتر شورای معلمان مدارسه / دانلوددانلود فایل دفتر شورای معلمان مدارس + صفحات صورت جلسات. وظایف و اهداف شورای معلمان; شورای معلمان در آیین نامه اجرایی مدارس; موضوعات قابل طرح در جلسات شورای ...دبستان شهید هاشمی نژاد - جلسات شورای آموزگاران 93-92صورتجلسه شورای آموزگاران. جلسه شماره 5 دبستان شهید هاشمی نژاد درروزسه شنبه مورخ24/10/92 ازساعت7 الی 8 درمحل دفترآموزشگاه باحضورافراد امضا کننده ذیل برگه ...شورای معلمان - وب سایت آمادگی و دبستان غیر دولتی ثناهفتمین شورای معلمان مدارس غیر دولتی ثنا در صورتجلسات شورای معلمان فرم شورای معلمان اولین جلسه شورای معلمان ابتدایی نمونه صورتجلسه شورای مدرسه ابتدایی جلسات شورای مدرسه نمونه فرم صورتجلسه شورای معلمان موضوعات جلسات شورای دبیران صورتجلسه شورای مدرسه بهمن ماه صورتجلسه شورای مدرسه دبیرستان برای دانلود فایل روی تصویر زیر کلیک نمایید.

جهت دانلود کلیک کنید

برنامه سالانه و تقویم اجرایی کلیه مقاطع تحصیلی

مختصر توضیحاتی در مورد این پست:
همکاران و مدیران  گرامی لیست تمام برنامه های سالانه و تقویم های اجرایی موجود در سایت رو در ذیل آورده شده است تا شما به راحتی برنامه و یا تقویم مورد نظر خودتان را پیدا کنید و برای خرید و دانلود هر کدام از فایل های ذیل به روی عنوان آن کلیک نمایید تا به صفحه خرید و دانلود هدایت شوید (اگر ایمیل ندارید از این ایمیل استفاده نمایید drsifile@yahoo.com)

1- برنامه سالانه و تقویم اجرایی 97-96 ویرایش جدید(ابتدایی)
2- طرح تدبیر مدارس ابتدایی سال 97-96 (ویرایش جدید)
3- برنامه سالانه و تقویم اجرایی مقطع متوسطه اول سال96-97
4- برنامه سالانه و تقویم اجرایی سال 96-97 – طرح تدبیر (مهرما96)
5- برنامه سالانه و تقویم اجرایی ۹۶-۹۵ (دبستان)
6- برنامه سالانه طرح تعالی سال تحصیلی96-97 ابتدایی
7- دانلود کامل ترین برنامه سالانه و تقویم اجرایی پرورشی دبستان
8- برنامه سالانه و تقویم اجرایی و نمونه ابلاغ طرح تدبیر
9-فایل پوشه کار ابتدایی (ویژ معلمان)
10-دانلود فایل پوشه کار معلم ابتدایی(کلیه چک لیست ها)
11- دانلود تقویم اجرایی پرورشی متوسطه سال تحصیلی ۹۷-۹۶
12- برنامه سالانه هنرستان فنی و حرفه ای و کار و دانش سال ۹۷-۹۶
13- برنامه سالانه معاون آموزشی مدارس قرآنی سال ۹۷-۹۶
14- برنامه سالانه معاون آموزشی ابتدایی سال ۹۷-۹۶
15- برنامه سالانه مربی بهداشت مدارس سال ۹۷-۹۶
16- برنامه سالانه راهبران آموزشی مدارس سال96-97
17- برنامه سالانه مدارس شاهد سال ۹۷-۹۶
18- مجموعه کامل ترین نمونه پروژه ابتدایی 96-97
19- دانلود نمونه پروژه مهر مدارس متوسطه 96-97
20- دانلود پوشه کار مدیران کلیه مقاطع

دانلود برنامه ی سالانه و تقویم اجرایی کامل شده تدبیر سال تحصیلی 1402

براساس نگارش جدید ویرایش جدید براساس ساحت های سند تحول

فرمت فایل word و قابل ویرایش(متناسب با تکمیل در سایت همگام)

کامل شده براساس ساحت های سند تحول بنیادین برنامه سالانه(فرم 2)

جدول خود ارزیابی (فرم 6)تقویم اجرایی (فرم3)

تعداد صفحات برنامه سالانه 6 ساحت) 100 صفحه قابل ویرایش

تعداد صفحات فرم 6 و 4بهبود فرایند) 80 صفحه قابل ویرایش

برنامه تدبیر یعنی چه؟

تهیه و تدوین شده توسط مدرس و مجری و نویسنده که 15 سال سابقه مدیریت مدرسه ابتدایی را برعهده داشته است

این برنامه سالانه مطابق با ساحت های سند تحول تدوین گردیده است که شما با دانلود این طرح تدبیر 6 ساحت را در یک برنامه عملیاتی کاملا ساده و اماده خواهید داشت

با توجه به اهمیت و ضرورت راهنمایی در این برنامه بنده بصورت رایگان در تمامی فصل سال اماده مشاوره و راهنمایی شما عزیزان خواهم بود کافیست مشکلات برنامه تدبیر را در آیدی drsifile@ در میان بگذارید همچنین با توجه به تخصصی بودن کار و ارائه فایل تقلبی توسط سودجویان اینترنتی لطفا قبل از خرید تمامی سوالات خود را با بنده در میان بگذارید تا از دریافت کاملترین برنامه توسط مدرس و نویسنده طرح اطمینان حاصل نمایید بعد اقدام به خرید نمایید.

چند تصویر نمونه از محیط برنامه سالانه بر اساس طرح تدبیر 1402

توصیحات جدول تکمیل شده خود ارزیابی اولیه و پایانی جهت نمره دهی 1 تا7 سال تحصیلی با محیطی بسیار ساده با میانگین گیری خودکار

جدول شماره(6)یا فرم خود ارزیابی در ابتدا و انتهای سال تحصیلی جهت مشخص شدن وضعیت مدرسه از لحاظ امور اداری تا آموزشی و فیزیکی می باشد ما این جدول را در دو فرم ورد و اکسل(میان گین گیری خودکار) برای شما عزیزان تدارک دیده ایم هر گونه سوال در مورد نحوه پر کرردن جدول شماره (6) در ایدی بنده به ادرس drsifile@ آماده پاسخگویی می باشم

ساحت ها و امتیازات
1-ساحت تعلیم و تربیت اعتقادی ،عبادی و اخلاقی حداکثرامتیاز49
2-ساحت اجتماعی سیاسی حداکثر49 امتیاز
3-ساحت علمی فناورانه حداکثر42 امتیاز
4-ساحت تربیت زیستی بدنی حداکثر42 امتیاز
5-ساحت زیبا شناختی وهنری حداکثر 28 امتیاز
6-ساحت اقتصادی و حرفه ای حداکثر35 امتیاز
7-فرا ساحتی(مواردی غیر از 6 ساحت)
حداکثر56 امتیاز
امتیاز کل فرم 301

توضیحات جدول شماره (2) یا همان برنامه عملیاتی(برنامه سالانه تدبیر) طبق شیوه نامه سال تحصیلی 98 جهت اپلود در سایت همگام که آخرین فرصت آن شهریور ماه و گاهی تا هفته اول مهر می باشد

جدول شماره(2)یا همان برنامه سالانه براساس طرح تدبیر طبق شیوه نامه جدید می باشد که شما مدیر محترم بعد از تکمیل خود ارزیابی اولیه که در توضیحات بالا ارائه نمودیم در ادامه کار برنامه سالانه(شماره2) که توسط بنده کاملا آماده شده است را ویرایش مختصر در حد مشخصات مدرسه و امکانات و تجهیزات نمده و سپس در سایت همگام اپلود نمایید.

1-جدول تکمیل شده ساحت تعلیم و تربیت اعتقادی ،عبادی و اخلاقی
2-جدول تکمیل شده ساحت اجتماعی سیاسی
3-جدول تکمیل شده ساحت علمی فناورانه
4-جدول تکمیل شده ساحت تربیت زیستی بدنی
5-جدول تکمیل شده ساحت زیبا شناختی وهنری
6-جدول تکمیل شده ساحت اقتصادی و حرفه ای
7-جدول تکمیل شده فرا ساحتی

توضیحات تقویم اجرایی (فرم3)ویزه برنامه تدبیر که بصورت کاملا اختصاصی و جدا از سایر تقویم های مدارس می باشد

جدول شماره (3) یا تقویم اجرایی براساس برنامه تدبیر که هماهنگ در راستای جدول شماره دو جهت تحقق آن اهداف در طول سال تحصیلی می باشد که این نمونه تقیم مختص به برنامه تدبیر بوده و در فرمت ورد بوده و نیاز به هیچ گونه تغییراتی ندارد

1-جدول تقویم اجرایی خاص برنامه سالانه تدبیر

2-براساس فعالیت های روز ماه سال

3-این تقویم خاص و برای این برنامه تدوین شده است

این محتوا کاملترین و دقیق ترین برنامه سالانه معاون آموزشی مدارس می باشد که مشکل شما معاون آموزشی عزیز را در رابطه با تدوین برنامه سالانه معاون آموزشی در سال جدید بر اساس طرح تدبیر برطرف ی سازد.

مقدمه

اصولاً آموزش و پرورش هر جامعه ای مسئولیت هدایت جامعه را به سمت آنچه که باید باشد به عهده دارد و مدیران و معاونین آموزشی رکن اصلی این فعالیت بوده ، در مقایسه با سایر مدیریت ها و معاونت ها از اهمیت ویژه ای برخوردار است زیرا مدیریت آموزش با تربیت و رشد انسان ها رابطه دارد . انحراف یا اصلاح اجتماع بستگی به این مدیریت دارد . اگر مدیریت آموزشی و معاونین دارای بینش ، توان و توانمندی باشد ،   بدون شک به سوی اصلاح خواهد رفت ، در غیر این صورت با مشکلات عدیده ای مواجه است .

پویایی در رشد و تعالی یک جامعه در گرو یک مدیریت صحیح و سالم است و این مدیریت سالم و صحیح بستگی به یک برنامه ریزی دقیق و حساب شده دارد . امروز اگر بگوییم مدیران و معاونین ما با یک دست مدرسه و با دست دیگر آینده بشریت را رقم می‌زنند سخن گزاف نگفته‌ایم . هر گونه پیشرفت و تکامل در جامعه در قلب‌ها ،اندیشه‌ها در دست توانای مدیران و معاونین مدارس است.مدیران و معاونین که با تمام وجود قدم به عرصه تعلیم و تربیت گذاشته‌اند حتی موقع استراحت و خوابیدن،فکر و اندیشه‌شان اداره‌ی مطلوب مدرسه است.دانش‌آموزان ما نهال‌های انتخاب شده‌ای هستند که در بوستان مدرسه مراحل رشدو پویایی خود را می‌گذرانند.بر اساس این استراتژی است که می‌دانیم تعیین هدف انگیزه و فعالیت و محرک انسان برای تلاش و کوشش و در نهایت رشد و بالندگی است و اساساً انجام پذیری هر کاری بدون تعیین هدف و در نظر گرفتن علت نهایی امکان ندارد،هدف مقصد ثابت و روشنی است که هر کسی باید برای زندگی خود بشناسد و همواره آن را در نظر داشته باشد.

بدون شک برنامه‌ریزی یکی از مهم‌ترین اصول و ویژگی‌های یک مدیریت مطلوب است،تاثیر به سزای این اصل به حدی است که یک برنامه کامل می‌تواند سیستم و مجموعه را به راحتی به هدف برساند.برعکس یک برنامه ناقص و ضعیف نیز وضعیف آشفته‌ای را در مجموعه‌ی تحت مدیریت ایجاد کند.از آنجا که لازمه‌ی انجام هر گونه اعمال مدیریت طرح و تدوین یک برنامه و نقش راه است که از طریق ان مجموعه‌ای از راهبردها و فرایندهای ضروری اداره مجموعه پیش‌بینی و به اجرا دراید معمولاً از سطح کلان اداره جامعه تا سطوح پایین به فراخور اجرای مدیریت شاهد طراحی و اجرای برنامه‌های کلان و خرد هستیم.برنامه جامعه توسعه‌ی کشور که در واقع نقشه‌ی راه و نشان‌دهنده‌ی مسیر رسیدن به اهداف عالیه‌ی نظام مقدس جمهوری اسلامی است برای تمام نهادها و مجموعه‌های خرد و کلان مدیریتی کشور،تکالیفی را مقرر نموده که سهم آموزش و پرورش همانا تلاش در جهت رشد و تحکیم باورهای دینی و مذهبی و ارتقا سطح دانش عمومی و تخصصی تا به کمال رسیدن همه آحاد مردم کشور و تلاش در جهت براورد کردن احتیاجات کشور از طریق آموزش دانش‌آموختگانی فرهیخته و توانمند می‌باشد.ضروری است برای ایجاد تغییرات مورد نظر و مناسب که در راستای رسیدن به هدف باشد باید برنامه ریزی داشته باشیم و برنامه ریزی در واقع حرکت از وضع موجود برای رسیدن به وضع مطلوب تر و برنامه ریزی درسی به معنای رسیدن به تغییرات مورد نظر است که این تغییرات بدون توجه به اصول برنامه ریزی و نکاتی که باید مراعات شود نتیجه‌ی موثری نخواهد داشت.بنابراین با دخالت همه‌ی عوامل اجرایی مدرسه در برنامه‌ریزی و نظارت و با کمک و همیاری اولیا محترم دانش‌آموزان ،شاهد اجرای همه‌ی برنامه‌های تعیین شده در تقویم اجرایی خواهیم بود. دوره ی متوسطه اول از دوره های مهم ، حساس و موثر در زندگی فردی و اجتماعی آدمی است . دوره ای است که به سبب وضع زیستی ،اجتماعی و روانی دانش آموزان آن با سایر دورهای تحصیلی مشترکات و ممیزاتی دارد و دارای طیف وسیعی است که دوران نوجوانی را در بر می گیرد و در انتهای طیف به دنیای جوانی می رسد.در دوره متوسطه اول ، قسمت اعظم استعداد های اختصاصی نوجوان و جوان بروز می کند، قدرت یادگیری آنان به حد اعلای خود می رسد ، کنجکاوی آنان جهت معینی می یابد و مسائل جدید زندگی نظیر اداره خانواده و گرایش به مرام و مسلک ، ذهن آنان را به خود مشغول می دارد و به مرحله ی ادراک ارزشهای اجتماعی ،اقتصادی و معنوی می رساند؛ از این رواین دوه در نظامهای تعلیم و تربیت کشور های مختلف جهان اهمیت زیادی دارد.

برای دانلود پس از خرید برنامه سالانه معاون آموزشی سال تحصیلی روی دکمه قرمز رنگ کلیک کنید.

این فایل کامل ترین نمونه برنامه سالانه معاون آموزشی در اینترنت می باشد و همچنین از همه نمونه های موجود ارزانتر است.

جهت دانلود کلیک کنید

شما با خرید این فایل دقیق ترین و کاملترین برنامه سالانه و تقویم اجرایی سرگروه پیشتازان و فرزانگان سال تحصیلی ۹۷-۹۶را به دست می آورید.

با هم مقدمه ای از برنامه سالانه و تقویم اجرایی سرگروه پیشتازان و فرزانگان سالتحصیلی ۹۷-۹۶ را مشاهده می کنیم:

در راس کلیه فعالیتهای پیشتازان مدیریت آموزشگاه می باشد که در این خصوص لازم است مدیر آموزشگاه با همکاری سرگروه پیشتازان زمینه حضور کلیه دبیران را جهت ایفای نقش تربیتی خود در برنامه های تربیتی فراهم نمایند.

مهمترین وظایف تربیتی معاون پرورشی که انتظار می رود زیر نظر مدیر آموزشگاه و با همراهی و همگامی سایر عوامل در آموزشگاه برنامه ریزی و اجرا نماید:

الف: وظایف معاون پرورشی و سرگره پیشتازان و فرزانگان

۱-تشکیل ستادهای (تربیتی،نماز،مسابقات فرهنگی وهنری ،قرآن ،……….)در مدرسه

تقسیم کار بین اعضاء ستاد-نصب مشخصات اعضاء ستادها در دفتر آموزشگاه-تشکیل منظم جلسات وپیگیری مصوبات

حضور فعال در مدرسه قبل از آغاز به کار روزانه ومادامی که برنامه ها وفعالیتهای آموزشی و پرورشی در جریان است و انجام امور پرورشی مدرسه که نیازمند پیگیری در خارج از آن است.

۲- برنامه ریزی لازم جهت برگزاری نماز جماعت در اول وقت شرعی با حضور همکاران ودانش اموزان

اجرای طرح عملی آموزش نماز

برگزاری جلسات توجیهی و کارگروهی با والدین در خصوص مسائل تربیتی دانش آموزان

برنامه ریزی جهت پیوند هر چه بیشتر دانش آموزان با مساجدو همکاری جهت برگزاری برنامه های معنوی با حضور دانش آموزان ومردم در مساجد وفضاهای معنوی

اجرای طرح اشنایی دانش اموزان با مراجع تقلید

۳-پیگیری و برگزاری مسابقه درسهایی از قرآن با همکاری دارالقرانها

برگزاری محافل انس با قرآن با حضور دانش اموزان و والدین در نزدیک ترین مسجد به مدرسه

شناسایی دانش اموزان مستعد قرآنی و معرفی انان به دارالقرانها

برنامه ریزی جهت بازدید دانش آموزان از مراکز دارالقران

پیگیری و اجرای طرح ملی حفظ قران

۴-برنامه ریزی لازم جهت شرکت دانش آموزان در مراسم عبادی وسیاسی نماز جمعه

۵-برگزاری منظم وبا برنامه مسابقات فرهنگی وهنری

(قرانی،هنری،فرهنگی،آوایی،تئاتر،ادبی،دستی وتجسمی و……)در مرحله آموزشگاه و اعزام ومعرفی برترینهای مدرسه به مرحله شهرستان در کلیه رشته ها

این فایل شامل جدول بندی هایی دقیق و مرتب و بر اساس ماه به ماه طراحی گردیده است و رضایت خاطر شما عزیزان را به دست می آورد.

جهت دانلود کلیک کنید

در فایل حاضر شما قادر خواهید بود برنامه سالانه مدارس شاهد سال را به طور کامل و دقیق دریافت کنید و نیاز خود را در این زمینه مرتفع سازید.

مقدمه

اصولاً آموزش و پرورش هر جامعه ای مسئولیت هدایت جامعه را به سمت آنچه که باید باشد به عهده دارد و مدیران آموزشی رکن اصلی این فعالیت بوده ، در مقایسه با سایر مدیریت ها از اهمیت ویژه ای برخوردار است زیرا مدیریت آموزش با تربیت و رشد انسان ها رابطه دارد . انحراف یا اصلاح اجتماع بستگی به این مدیریت دارد . اگر مدیریت آموزشی دارای بینش ، توان و توانمندی باشد ،   بدون شک به سوی اصلاح خواهد رفت ، در غیر این صورت با مشکلات عدیده ای مواجه است .

پویایی در رشد و تعالی یک جامعه در گرو یک مدیریت صحیح و سالم است و این مدیریت سالم و صحیح بستگی به یک برنامه ریزی دقیق و حساب شده دارد . امروز اگر بگوییم مدیران ما با یک دست مدرسه و با دست دیگر آینده بشریت را رقم می‌زنند سخن گزاف نگفته‌ایم . هر گونه پیشرفت و تکامل در جامعه در قلب‌ها ،اندیشه‌ها در دست توانای مدیران مدارس است.مدیرانی که با تمام وجود قدم به عرصه تعلیم و تربیت گذاشته‌اند حتی موقع استراحت و خوابیدن،فکر و اندیشه‌شان اداره‌ی مطلوب مدرسه است.دانش‌آموزان ما نهال‌های انتخاب شده‌ای هستند که در بوستان مدرسه مراحل رشدو پویایی خود را می‌گذرانند.بر اساس این استراتژی است که می‌دانیم تعیین هدف انگیزه و فعالیت و محرک انسان برای تلاش و کوشش و در نهایت رشد و بالندگی است و اساساً انجام پذیری هر کاری بدون تعیین هدف و در نظر گرفتن علت نهایی امکان ندارد،هدف مقصد ثابت و روشنی است که هر کسی باید برای زندگی خود بشناسد و همواره آن را در نظر داشته باشد.

بدون شک برنامه‌ریزی یکی از مهم‌ترین اصول و ویژگی‌های یک مدیریت مطلوب است،تاثیر به سزای این اصل به حدی است که یک برنامه کامل می‌تواند سیستم و مجموعه را به راحتی به هدف برساند.برعکس یک برنامه ناقص و ضعیف نیز وضعیف آشفته‌ای را در مجموعه‌ی تحت مدیریت ایجاد کند.از آنجا که لازمه‌ی انجام هر گونه اعمال مدیریت طرح و تدوین یک برنامه و نقش راه است که از طریق ان مجموعه‌ای از راهبردها و فرایندهای ضروری اداره مجموعه پیش‌بینی و به اجرا دراید معمولاً از سطح کلان اداره جامعه تا سطوح پایین به فراخور اجرای مدیریت شاهد طراحی و اجرای برنامه‌های کلان و خرد هستیم.برنامه جامعه توسعه‌ی کشور که در واقع نقشه‌ی راه و نشان‌دهنده‌ی مسیر رسیدن به اهداف عالیه‌ی نظام مقدس جمهوری اسلامی است برای تمام نهادها و مجموعه‌های خرد و کلان مدیریتی کشور،تکالیفی را مقرر نموده که سهم آموزش و پرورش همانا تلاش در جهت رشد و تحکیم باورهای دینی و مذهبی و ارتقا سطح دانش عمومی و تخصصی تا به کمال رسیدن همه آحاد مردم کشور و تلاش در جهت براورد کردن احتیاجات کشور از طریق آموزش دانش‌آموختگانی فرهیخته و توانمند می‌باشد.

دوره ی مدرسه از دوره های مهم ، حساس و موثر در زندگی فردی و اجتماعی آدمی است . دوره ای است که به سبب وضع زیستی ،اجتماعی و روانی دانش آموزان آن با سایر دورهای تحصیلی مشترکات و ممیزاتی دارد و دارای طیف وسیعی است که دوران نوجوانی را در بر می گیرد و در انتهای طیف به دنیای جوانی می رسد.برنامه سالانه مدارس شاهد که نمونه ای از آن را می بینید کمک بسیار شایانی در حل مشکلات شما مدیر گرامی می کند و شما مدیر عزیز می توانید با کمک برنامه سالانه مدارس شاهد این فایل خاص را خریداری کنید.

جهت دانلود کلیک کنید

برنامه سالانه هنرستان فنی و حرفه ای و کار و دانش سال تحصیلی 1402-1403

فایل برنامه سالانه هنرستان فنی و حرفه ای بر اساس آخرین تغییرات خرداد 1403تنظیم گردیده است و کاملترین و دقیقترین نمونه موجود در اینترنت می باشد.

با هم بخشی از برنامه سالانه هنرستان فنی و حرفه ای و کار و دانش سال تحصیلی 1402-1403را مشاهده می کنیم.

برنامه سالانه هنرستان فنی و حرفه ای و کار و دانش شامل فصل های مختلف می باشد که بسیار دقیق و حرفه ای تنظیم شده است و نیاز مدیران عزیز را در برنامه سالانه هنرستان فنی و حرفه ای و کار و دانش برطرف می نماید.

فصل اول

الف : چشم انداز جمهوری اسلامی ایران درافق ۱۴۰۴ هجری شمسی ، *

چشم انداز                                                            

نظام تعلیم و تر بیت رسمی عمومی در افق ۱۴۰۴ ، با اتکاء به قدرت لایزال الهی ، مبتنی بر نظام معیار اسلامی ،فر هنگ و تمدن اسلامی – ایرانی و قوام بخش آن ها و زمینه ساز جامعه جهانی عدل مهدوی و بر خوردار از توانمندی های تر بیتی ممتاز در تراز جمهوری اسلامی ایران در سطح منطقه ، الهام بخش و دارای تعامل سازنده و موثر با نظام های تعلیم و تر بیتی در سطح جهان ،توانمند در زمینه سازی برای شکو فایی فطرت و استعداد ها و شکل گیری هویت یکپارچه اسلامی ، انقلابی – ایرانی دانش آموزان با تو جه به هویت اختصاصی آنان ، کار آمد ، اثر بخش ،یاد گیرنده ، عدالت محور و مشارکت جو ،بر خوردار از مر بیان و مدیران مو من آراسته به فضائل ا خلاق اسلامی عامل به عمل صالح ، تعالی جو و تحول آفرین ، انقلابی ،آینده نگر ، عاقل ، متعهد ، امین، بصیر ،  حق شناس .

فصل دوم :

برنامه ریزی فرآیندی است منطقی و حساب شده که باید اصل واقع بینی،تغییرات کیفی و کمی،انعطاف پذیری در آن لحاظ شده باشد.در تنظیم برنامه ریزی سعی گردیده تا از تجربیات و نظرات ارزشمند همکاران استفاده گردد چالشها و تهدیدها شناسایی و فرصتها ایجاد گردد.

همانطور که می دانیم برنامه ریزی یکی از مهمترین اصول و ویژگی های یک مدیریت مطلوب است . تاثیر به سزای این اصل به حدی است که یک برنامه کامل می تواند سیستم ومجموعه را به راحتی به هدف برساند و بر عکس یک برنامه ناقص و ضعیف نیز وضعیت آشفته ای را در مجموعه تحت مدیریت ایجادکند.ازآنجاکه لازمه انجام هرگونه اعمال مدیریت طرح وتدوین یک برنامه ونقشه راه است که ازطریق آن مجموعه ای از راهبردها و فرآیند های ضروری اداره مجموعه پیش بینی و به اجرا در آید معمولاً از سطح کلان اداره جامعه تا سطوح پایین به فراخور اجرای مدیریت شاهد طراحی و اجرای برنامه های کلان و خرد هستیم برنامه جامع توسعه کشور که در واقع نقشه راه و نشان دهنده مسیر رسیدن به اهداف عالیه نظام مقدس جمهوری اسلامی است برای تمام نهادها و مجموعه های خرد و کلان مدیریتی کشور تکالیفی را مقرر نموده که سهم آموزش و پرورش همانا تلاش در جهت رشد و تحکیم باورهای دینی و مذهبی و ارتقاء سطح دانش عمومی و تخصصی تا به کمال رسیدن همه آحاد مردم کشور و تلاش در جهت بر آورد کردن احتیاجات کشور از طریق آموزش دانش آموختگانی فرهیخته و توانمند می باشد .و از همه مهمتر تدوین سند تحول بنیادین آموزش و پرورش در سال جدید به عنوان یک نقشه راه،مسیر رسیدن به هدف را روشن نموده است.در سال تحصیلی اخیر تصمیم بر این گرفته شده است که برنامه های عملیاتی و پیش بینی شده هنرستان زکیه که علاوه بر رشته های فنی و حرفه ای شامل سه کلاس از دانش آموزان رشته تجربی هم می شود را طبق سند تحول بنیادین به پیش ببریم.

برای دانلود پس از خرید برنامه سالانه هنرستان فنی و حرفه ای و کار و دانش سال تحصیلی ۹۷-۹۶ روی دکمه قرمز رنگ کلیک کنید.

این فایل کامل ترین نمونه برنامه سالانه هنرستان فنی و حرفه ای و کار و دانش در اینترنت می باشد و همچنین از همه نمونه های موجود ارزانتر است.

جهت دانلود کلیک کنید

برچسب:

برنامه سالانه ی هنرستان ، برنامه سالانه رایگان هنرستان ،برنامه سالانه فنی حرفه ای طرح تعالی،برنامه سالانه مدیر فنی حرفه ای ، برنامه سالانه مدیر هنرستان ،برنامه سالانه مدیر هنرستان، طرح تعالی،برنامه سالانه هنرستان فنی و حرفه ای ،دانلود برنامه سالانه،دانلود برنامه سالانه رایگان مدیر هنرستان ، دانلود برنامه سالانه مدیرنمونه هنرستان سالبرنامه سالانه مدارس نمونه هنرستان ، برنامه سالانه مدیرنمونه فنی حرفه ای ، برنامه سالانه مدیر فنی حرفه ای ، نمونه برنامه سالانه مدیر هنرستان، دانلود تقویم اجرایی هنرستان فنی حرفه ای

کاملترین پرژه مهر متوسطه سال97-96

فرمت فایل ها word ورد و قابل ویرایش

تعداد صفحات و فرم ها 45 صفحه

پروژه مهر چیست؟

در شروع سال تحصیلی جدید مدیران و معاونان گرامی شروع به آماده سازی مدرسه و بررسی نقاط ضعف و قوت خود در سال قبل می کنند و برای ۱ سال آینده برنامه ریزی و شرح وظایف می کنند. همچنین برنامه عملیاتی و برنامه سالانه خود را تدوین می کنند و مدرسه را برای ورود دانش آموزان آماده می کنند. به تمامی این مراحل و مستندات پروژه مهر گفته می شود.

آنچه که در این دو فایل موجود است

• فعالیت های پیشنهادی مدرسه در ماه های مختلف سال (از مهر تا شهریور) شامل ۱۴ صفحه فایل ورد (Word Office)
• برنامه فعالیت های حوزه پرورشی در ماه های مختلف سال تحصیلی ۹۷-۹۶ (از مهر ۹۶ تا شهریور ۹۷)  در قالب ۱۱ صفحه ورد با جدول بندی  شامل عنوان فعالیت / تاریخ در نظر گرفته شده / برآورد هزینه / وضعیت اجرا و زمان
• نامه ها، فرم ها و ابلاغ مسئولیت کارکنان مدرسه
• جدول تقویم زمانبندی و اولویت کاری ستاد بازگشایی مدارس
• ۳ نمونه گزارش اقدامات پروژه مهر به آموزش و پرورش
• صورت جلسه پروژه مهر
• شرح وظایف رئیس ستاد / مدیر آموزشگاه (مدرسه)
• شرح وظایف عضو ستاد /معاون پرورشی آموزشگاه (مدرسه)
• شرح وظایف دبیر ستاد /معاون آموزشی آموزشگاه (مدرسه)
• شرح وظایف عضو ستاد /نیروی خدماتی آموزشگاه (مدرسه)
• نمون برگ ثبت اطلاعات دانش آموزان خاص ( شاهد،ایثارگر،تحت پوشش
• کاملترین و بروز ترین ابلاغ همراه با امکان پیست کردن عکس ابلاغ دار
• نمونه برگ و فرم رنگی ثبت اطلاعات فردی
• نمونه چارت سازمانی با حالت رنگی به همراه امکان پیست عکس دارنده ابلاغ
• فرم ثبت اطلاعات شناسنامه ای مدرسه بصورت رنگی و حرفه ای
• نمونه صورتجلسه شماره 1 پرژه مهر بصورت ورد و رنگی
• نمونه صورت جلسه شماره 2 کاملا رنگی قابل ویرایش
• نمونه صورتجلسه شماره 3 بصورت رنگی و حرفه و قابل ویرایش
• نمونه صورتجلسه شماره 4 بصورت رنگی و حرفه ای
• فرم عناوین مهم پرژه مهر جهت لیست کردن نمونه کارها
• فرم ثبت اطلاعات پرسنل آموزشی جهت سازماندهی
• فرم تعهد نامه ثبت نام دانش آموزی بصورت زیبا و در سه صفحه
• نمونه برگ طراحی شده اهداف سالانه و ماهانه
• نمونه فرم طراحی شده پیش بینی کلاسی
• نمونه فرم دعوتنامه کتی از اعضا
• نمونه فرم نیاز های مهم مدرسه بصورت متنی

جهت دانلود کلیک کنید

دانلود برنامه ی سالانه براساس طرح تدبیر

این برنامه در قالب ورد و پی دی اف می باشد

تعداد صفحات 83 صفحه 

تعداد فصل ها 7 فصل کامل

تدوین شده:براساس بخشنامه های  اعلام شده وزارت آموزش و پرورش(مدرسین تدبیر)

نگارش: توسط دو نفر از ارزیابان و مدرسان تدبیر

فهرست مطالب موجود در این برنامه کامل و جامع(از فرم 1تا6)

فصل یک : مقدمه
مقدمه
سند تحول بنیادین آموزش و پرورش
برنامه در افق چشم انداز 14048
اهداف دوره ابتدایی   
اهداف طرح تدبیر نمونه ابلاغ تدبیر  
فصل دوم : مشخصات آموزشگاه   
الف – شناسنامه آموزشگاه   
ب- امکانات و تجهیزات  
ج- مشخصات فیزیکی مدرسه   
د ) نهادهای فرهنگی ، علمی ، هنری و مذهبی مرتبط با مدرسه   
فصل سوم : نیروی انسانی   
1 – مشخصات مدیر و کادر اداری   
2 – فهرست کارکنان آموزشی و پرورشی آموزشگاه    
2-1 : مشخصات نیروی اداری مدرسه در یک نگاه   
3- آمار معلمان و مشخصات آنان   
4- آمار دانش آموزان به تفکیک پایه :   
5- آمار اعضای شوراهای موجود در مدرسه   
5-1 :  اعضای شورای مدرسه    
5-2 :  اعضای شورای معلمان
5-3 :  اعضای شورای مالی
5-4 :  اعضای شورای دانش آموزی
5- 5 :  اعضای شورای انجمن اولیا
6- میزان سواد اولیا
7- میزان جلب مشارکت های مردمی
* جدول تعیین نیازها و اولویت های مدرسه و تدوین اهداف
تعاریف اصطلاحات
فصل چهـارم : تقـویم اجـرایی
1- تقویم اجرایی مدرسه در یک نگاه
2-تقویم اجرایی معاونت آموزشی
3- تقویم اجرایی معاونت پرورشی و تربیت بدنی
4 - تقویم اجرایی طرح تدبیر
5 – جدول زمان بندی شورای مدرسه
6 – جدول زمان بندی شورای معلمان 
7– جدول زمان بندی انجمن اولیا و مربیان
8 – جدول زمان بندی شورای دانش آموزی
فصل پنجم : برنامه عملیاتی
گام های تدوین برنامه سالانه و عملیاتی
جدول شماره 3 محور یک : بـرنـامـه ریـزی ( بـرنـامـه محـوری )
جدول شماره 3  محور دو : آموزش و یادگیری
جدول شماره 3  محور سه : فعالیت های پرورشی و فوق برنامه
جدول شماره 3  محور چهار : سلامت و تربیت بدنی
جدول شماره 3  محور پنج  :  مشارکت
جدول شماره 3  محور شش : نظارت و ارزیابی
جدول شماره 3  محور هفت : اداری و مالی
جدول شماره 3  محور هشت : خلاقیت  
جدول ماتریس وswot  دبستان
فصل ششم : ضمائم و اسناد   
الف – میثاق نامه ها
میثاق نامه وپایبندی اولیاء دانش آموزان دبستان
میثاق نامه و پایبندی کارکنان دبستان
میثاق نامه و پایبندی دانش آموزان دبستان

فصل هفتم : مستندات و صورتجلسات
فرم خود ارزیابی شماره(6)بصورت تکمیل شده
فرم شماره (4)بهبود فرایند ها بصورت تکمیل شده
صورتجلسات (7)فرایند بصورت تکمیل شده